Как правильно заниматься поиском работы?

Как правильно заниматься поиском работы?

Поступление на работу можно рассматривать, отчасти, в качестве продажи особого товара – собственных знаний, опыта и труда. И как известно, продавец (соискатель на вакансию) хочет продать свой товар подороже, а покупатель, в нашем случае работодатель, хочет купить товар как можно дешевле. Это объективный закон рынка, зачастую принимающий уродливые формы. Поэтому, прежде чем стать поступить на работу в компанию ООО «РосИнтеграция» или другую российскую фирму, посетите сайт «oRabote.net» и внимательно прочитайте, к примеру, росинтеграция отзывы сотрудников, которые имели удовольствие или неудовольствие там работать.

Для чего это нужно? Как опытный человек могу отметить следующие традиционные «подводные камни» поступления на работу:
• По телефону или на собеседовании вам обещают одну заработную плату, а в действительности выплачивают значительно меньшее вознаграждение;
• На собеседовании от вас скрывают ваши полные функциональные обязанности;
• Не сообщают, что на предприятии случаются задержки с выплатой заработной платы;
• Не сообщают о нарушениях техники безопасности, трудового законодательства, обязательных неоплачиваемых сверхурочных или вредных условиях труда без соответствующей аттестации рабочих мест.

Узнать эту и другую подобную информацию можно на сайте «oRabote.net». Это поможет идти на собеседование «предупрежденным, значит вооруженным» или вообще отказаться от встречи с тем или иным работодателям и продолжить поиск более добросовестного и открытого работодателя.


Комментарии закрыты.