Принцип трудового перевоспитания

Принцип трудового перевоспитания

Трудовое перевоспитание является прогрессивной мерой воздействия, применяемой китайскими народными судами в целях исправления осужденных уголовных элементов, приговоренных к определенному сроку или бессрочному лише- нию свободы, включая приговоры к смертной казни с двухлетней отсрочкой исполнения приговора, когда по истечении двух лет смертная казнь заменяется на бессрочное лишение свободы. Трудовое перевоспитание осуществляется соответствующими органами. Трудовое перевоспитание контрреволюционных и других уголовных Элементов, приговоренных народными судами к определенному сроку лишения свободы, основывается на следующих принципах: во-первых, исправление, во-вторых, производство — сочетание наказания и снисхождения, трудового процесса и политического образования. Во время принудительного труда осужденные проходят подготовку по вопросам политики и идеологии, получают базовые знания по культуре и специальные технические знания, с тем чтобы в дальнейшем стать тружениками, зарабатывающими на жизнь собственным трудом. Придерживаясь принципа установления строгого контроля за уголовными элементами при полном отказе от физических наказаний и других противозаконных действий, органы, осуществляющие трудовое перевоспитание, привлекают осужденных к занятию спортом, созидательной деятельности. Рабочий день, как правило, ограничен 9 — 10 часами, максимальная загруженность в самый напряженный период не превышает 12 часов в день. Несовершеннолетние правонарушители заняты на более легком производстве с учетом их возраста и состояния здоровья.

Органы, осуществляющие перевоспитание, используют методику сочетания поощрений и наказаний, предоставляют осужденным возможность проявить себя с лучшей стороны и исправиться. Осужденным в соответствии с их достижениями выносятся благодарности, выдаются материальные поощрения, им сокращают срок заключения, либо они могут быть условно освобождены (сокращение срока заключения или условное освобождение должно быть утверждено народным судом). Те, кто не хочет раскаиваться или отказывается перевоспитываться трудом, подвергаются наказаниям; те, кто совершил другие уголовно наказуемые деяния или новые преступления за время пребывания в исправительно-трудовом учреждении, направляются в народную прокуратуру для проведения нового расследования.


Комментарии закрыты.