Количество работников, выполняющих работу удалённо, растёт и это подтверждают сухие цифры беспристрастной статистики. При таком способе организации труда работодателю не нужно арендовать помещение, покупать мебель, организовывать для своих сотрудников рабочие места, платить за электроэнергию, отопление. Многие руководители считают, что фрилансер – это несерьёзно и рассказывают истории о порученной работе фрилансеру, которая была не выполнена, деньги потрачены впустую, а проект сорван. Но разве штатные сотрудники тоже не допускают ошибок? Они рядом, на них можно сорвать злость, заставить работать внеурочно, но самое главное – время упущено и наступает авральный режим, когда спешка уже сказывается на качестве работы.
Человек, работающий удалённо – фрилансер, выполнит порученный проект не хуже штатного работника и к тому он заинтересован в быстром его выполнении. Такая мотивация вполне обоснована — он работает не за оклад, а за вознаграждение, получаемое за конкретный результат. Фрилансер стремится выполнить заказ качественно, грамотно, потому что иначе он может остаться без денег или работу придётся переделывать вновь и вновь.
В работе фрилансера много достоинств. Не надо тратить средства на поддержание корпоративного стиля одежды; для созидания и творчества можно создать для себя удобный график; пол, возраст, образование никакого значения не имеют. Её могут выполнять и студенты, и пенсионеры. Удалённая работа может быть не только основным источником заработка, но и дополнительным, её удобно совмещать с воспитанием детей либо находясь в декрете.
Работодателю тоже выгодно работать через биржи, предоставляющие услуги фрилансеров. Опубликовав объявление, в кратчайшие сроки можно получить множество предложений по выполнению конкретной задачи. Например, на Freelancehunt можно всегда найти человека или целую команду, которая профессионально выполнит любую задачу. Написание статей, перевод текстов на другие языки, обработка фото- и видеоизображений, программирование, наполнение новостных лент и каталогов, создание «под ключ» целых сайтов, иллюстрирование, многое другое под силу пользователям, которые готовы работать в любое время. Размещенные работы в портфолио позволят ознакомиться с уровнем профессионализма фрилансера и выбрать лучшего исполнителя.
Freelancehunt удобен ещё тем, что на нём учитывается репутация исполнителей и заказчиков. Созданы рейтинги фрилансеров и работодателей, публикуются отзывы о результатах совместной работы, существует возможность отдельного общения о ходе выполнения, сроках сдачи, обмена конечным результатом. Разработан специальный сервис, который гарантирует оплату в случае качественного выполнения задачи либо возврат средств, если фрилансеру не удалось достичь успеха.
Комментарии закрыты.